የ 5 ዎቹ ዓመታት ማኔጅመንት ሙሉ ስም, በጃፓን የመጣው እና በምርት ጣቢያ ውስጥ እንደ ሠራተኞች, ማሽኖች, ቁሳቁሶች እና ዘዴዎች ያሉ የማምረቻ ዘዴዎች ነው. የማምረቻው ጣቢያ የአስተዳደር ደረጃን ውጤታማ በሆነ መንገድ ለማሻሻል, አጭበርባሪው ሁልጊዜ እንደ አስፈላጊ የአስተያያዝ ፕሮጀክት የ 5s ማኔጅመንት አድርጎ ይመለከታል.
01.TATCACK በርካታ መለኪያዎች ወደ ስርዓት
KPRUI የ 5 ዎቹ የማስተዋወቂያ ቡድን እንደ ማቋቋሚያ, መደበኛ የአሠራር ሂደቶችን ማቋቋም, መደበኛ የአሠራር ሂደቶችን ማቋቋም, ለሪፖርቶች የመግቢያ ሂደት ማቋቋም, እና ሠራተኞቹን በንቃት እንዲሳተፉ እና የ 5s ማኔጅመንት ማካካሻ የመመራት የማረጋገጫ መድረክ ማካተት. ስርዓት.
ኩባንያው በዋና ሥራ አስኪያጅ ጽ / ቤት የሚመሩ 5 ዎቹ የማስተዋወቂያ ቡድን, እና የ "5S አስተዳደር ምርመራዎች, እና ባለፈው ሳምንት የጣቢያ ምርመራዎች እና የቁልፍ መሻሻል ሳምንታዊ ማጠቃለያ ያዘጋጃል. ፕሮጄክቶች.
ለመሳሪያ, ጥራት ያለው ምርመራ, መጋዘኖች, ማሽን, ማሽን, ማሽን, ማሽን, ማሽን, ማሽን, ወዘተ, ወዘተ "በጣቢያው ትክክለኛ ሁኔታ መሠረት አዘውትረው ያዘምኑ. እያንዳንዱ ዲፓርትመንቱ በየቀኑ ጣቢያውን አዘውትሮ ደጋግሞ ደጋግሟል እና ያረጋግጥልናል.
በተለመደው አመራር ላይ ለማተኮር እና የእያንዳንዱን ባለፈው ወር የሥራ አስፈፃሚ ቡድን ውስጥ የማሻሻያ መረጃን ጠቅለል አድርገን እንከተላለን. እና ለምሳሌ ሁሉንም ሰው ለማሳለፍ የተጠቀሙበትን ኃይል ይጠቀሙ.
02. ጽናት ውጤቶችን ያሳያል
በረጅም ጊዜ ጥረቶች, የ 5S ማኔጅመንት የእይታ, ማበጀት, ማበጀት, የቦታ ማጎልመሻን እና ስታንዳርድ ሥራን ለማሳደግ, የኦፕሬቲንግ ቅደም ተከተል ማካሄድ እና ደህንነቱ የተጠበቀ ምርት እንዲያረጋግጥ አስችሏል.
03. ቀጣይነት ያለው ማሻሻያ ባህል ይሆናል
5S ማኔጅመንት የዘንባባ ምርትን ለማሳካት አስፈላጊ መንገድ ነው. ሰራተኞች የ 5S አስተዳደርን ትርጉም ሙሉ በሙሉ እንዲገነዘቡ እና በእያንዳንዱ የኪሩዲ ሰራተኛ ደም የሚፈስ የኮርፖሬት ባህል ጂን እንዲፈስ ይፍቀዱ, KPURI በሚከተለው ገጽታዎች መሻሻል ይቀጥላል-
1. በ 5 ዎቹ ማስተዋል. ሰራተኞች በቦታው ላይ የተጨመሩ ተግባሮችን እና የጥበብ ባህሪያትን እና የግለሰቦችን ልዩነቶች ሙሉ ለሙሉ ለመለየት እና ለ 5s ልዩ ጉዳዮች ይግለጹ, እናም "እኔ 5 ሴቶችን ለመስራት በስራ ላይ በጣም ስራ ላይ ነኝ" የሚለውን ሀሳብ አድርገው ያሳውቁ. ".
2. የመመዝገቢያ ኃይል. የ 5 ዎቹ የሞዴል አካባቢን ማቋቋም እና ከ 5 ዎቹ የሚያንቀሳቅሱ 5s ን ያቆማሉ, ይህም ለቂንችኒ የመግቢያ መነሻ ደረጃ ለ KPUII, ነጥቦች እና ፊቶች ጋር የረጅም ጊዜ የመመዘን ምልክት እና እንደ መነሻ ሚና በመጫወት የረጅም ጊዜ የመመዘን ክፍል ያደርገዋል.
3, አንዱን ዕውር ነጠብጣቦች ላይ ትልቅ ጠቀሜታዎችን ለማግኘት, አንዱን ለማግኘት እና አንድ ጊዜ ለማግኘት, አንዱን ለማግኘት እና አንድ ጊዜ ለማግኘት ያያይዙ.
የልጥፍ ጊዜ-ዲሴምበር - 31-2021